Eine stellvertretende Pflegedienstleitung im Porträt.
Sie begeistern als Impulsgeber und bringen Menschen mit unterschiedlichen Talenten zusammen. Bei den Johannitern können Sie Führung leben – gemeinsam mit anderen, die Teamgeist genauso schätzen wie große Träume.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Jetzt bewerben: https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=application&jobad_id=35530
  • Einsatzort: Dinslaken
  • Gehalt: 3.994,71 - 4.625,46 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
  • Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
  • Besetzungsdatum: nach Vereinbarung
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Stundenumfang: 30 bis 35 Wochenstunden
  • Befristung: unbefristet
  • Stellen-ID: J000035530

Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

13. Monatsgehalt; 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktive Vergütung; Auslandsrückholdienst; betriebliche Altersvorsorge; betriebliches Gesundheitsmanagement; Fahrrad-Leasing; Dienstwagen für die Erledigung der Touren; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Mitarbeitendenfeste; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; positive Arbeitsatmosphäre; Rabatte in regionalen Sportstudios; regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; strukturierte Einarbeitung; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen; Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht; Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet SieDas erwartet Sie

  • Vollständige Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der fachlichen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes.
  • Eigenständige Durchführung von Pflegetouren inklusive der liebevollen Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sowie einer sachgerechten Dokumentation.
  • Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung, der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie der Sicherstellung unserer Pflegeprozesse und Abläufe.
  • Kompetente Beratung und Begleitung von Kundinnen, Kunden und Angehörigen sowie Ansprechperson für Mitarbeitende und Kooperationspartner.

Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft beziehungsweise zur Pflegedienstleitung wünschenswert, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrung
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Zukunftsorientiertes Denken mit einem klaren Blick für das operativ Notwendige und Wirtschaftlichkeit
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation sowie den gängigen digitalen Anwendungen, vorzugsweise Snap
  • Führerschein der Klasse B 

Ihr EinsatzortIhr Einsatzort

Der Regionalverband Rhein-Ruhr erstreckt sich rund um die Städte Düsseldorf, Duisburg und Oberhausen sowie die Kreise Wesel und Kleve. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Düsseldorf. Der Regionalverband Rhein-Ruhr beschäftigt zurzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich knapp 400 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, Alltagshilfen, Servicewohnen, offene Ganztagsbetreuung, Sozialstation, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz.

Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

AnsprechpersonAnsprechperson

Christiana Hoffmann
Kleiststr. 38
46539 Dinslaken
02064-4353233

Wer wir sindWer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

  

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