Eine Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement liest in einer Broschüre.
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

Jetzt bewerben: https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=application&jobad_id=35258
Schwerpunkt Personal
  • Einsatzort: Köln
  • Gehaltsinformation: Tarifliche Ausbildungsvergütung AVR DWBO Anlage Johanniter (1. Jahr: 1.277,50€, 2. Jahr: 1379,70€, 3. Jahr: 1.481,90€)
  • Besetzungsdatum: 01.08.2027
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Stundenumfang: 39 Wochenstunden
  • Befristung: befristet (befristet bis Ende Ausbildung)
  • Stellen-ID: J000035258

Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

13. Monatsgehalt; 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme; attraktive Ausbildungsvergütung; Auslandsrückholdienst; betriebliche Altersvorsorge; betriebliches Gesundheitsmanagement; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung; kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; positive Arbeitsatmosphäre; regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; strukturierte Einarbeitung; Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet SieDas erwartet Sie

  • Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich) und beinhaltet die Wahlqualifikationen „Personalwirtschaft“ und „Assistenzaufgaben“.
  • Sie lernen unsere kaufmännischen Fachbereiche kennen und sind schwerpunktmäßig in unserer Personalabteilung eingesetzt.
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben im Tagesgeschäft und erhalten dabei einen umfassenden Einblick in die Abläufe einer Hilfsorganisation.
  • Neben den Einsätzen in den kaufmännischen Fachbereichen durchlaufen Sie Praxisphasen in unseren Fachdiensten. So lernen Sie die vielfältigen Aufgaben und Dienstleistungen der Johanniter kennen. 


Lust auf Verantwortung?

  • Sie arbeiten bei spannenden Projekten mit, unterstützen laufende Prozesse und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und so Ihre berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten.


Und wenn es mal Fragen gibt?

  • Während der gesamten Ausbildungszeit stehen Ihnen unsere Ausbildenden, Ansprechpersonen sowie Kolleg/innen auf Augenhöhe unterstützend zur Seite.

Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben einen Mittleren Schulabschluss oder die allgemeine Hochschulreife (mind. Note 3 in Deutsch und Mathematik).
  • Sie interessieren sich für kaufmännische Themen und Prozesse, insbesondere im Bereich Personalwirtschaft.
  • Sie bringen im Idealfall bereits erste Erfahrungen in MS-Office mit.
  • Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
  • Sie begeistern Ihr Umfeld durch Ihre Offenheit und Eigeninitiative.
  • Sie überzeugen durch Lernbereitschaft und haben einen ausgeprägten Teamgeist.

Ihr EinsatzortIhr Einsatzort

Der Landesverband Nordrhein-Westfalen besteht aus 15 Regionalverbänden, einem Johanniter Gästehaus, der Johanniter-Akademie und dem Fördererservice. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Köln, hier befinden sich die Verwaltung des Landesverbandes sowie die verschiedenen Bereiche unter anderem Personal, Finanzen und Controlling, Marketing und Kommunikation sowie ambulante Angebote und Einrichtungen. In der Landesgeschäftsstelle arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima mit Gleitzeitregelung. Zum Leistungsspektrum in Nordrhein-Westfalen gehören unter anderem Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Breitenausbildungen in Erster Hilfe, ambulante Pflegedienste und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten sowie Hausnotruf- und Menüservice. Darüber hinaus gibt es zahlreiche ehrenamtliche Angebote.

Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

AnsprechpersonAnsprechperson

Marie Simons
Siegburger Str. 197
50679 Köln
0221 99399-330

Wer wir sindWer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

  

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