Teamleitung (m/w/d) in der Integrationsforderung und Unterbringung in Teilzeit

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser Betreuungsteam im Arbeitsalltag.
• Sie koordinieren, priorisieren und verteilen die anfallenden Aufgaben im Betreuungsteam und stellen einen zuverlässigen Informationsfluss sicher.
• Sie sind die erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden des Betreuungsteams bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Arbeitsabläufe sowie Teamstandards, stellen deren Umsetzung sicher, evaluieren diese regelmäßig und passen sie bei Bedarf an. 
• Sie stimmen sich eng und regelmäßig mit der Einrichtungsleitung ab und geben relevante Informationen sowie besondere Vorkommnisse zuverlässig weiter.
• Sie organisieren und begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Sie fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und einen guten Teamzusammenhalt.
• Sie erkennen Schwierigkeiten, Konflikte und Unterstützungsbedarfe im Team frühzeitig und entwickeln gemeinsam erste Lösungsansätze. Bei Bedarf beziehen Sie die Einrichtungsleitung ein.
• Sie nehmen eine Vorbildfunktion ein und stehen für ein professionelles Auftreten, eine wertschätzende Kommunikation und einen respektvollen Umgang mit den Bewohnenden.
• Sie unterstützen das Betreuungsteam im Umgang mit Konflikten zwischen Bewohnenden und koordinieren die erforderlichen Maßnahmen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Integrationsbereich oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit; zudem in jedem Fall zumindest erste Führungserfahrung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office.
• Sie können ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen vorweisen.
• Sie denken strukturiert und verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie persönliche Stabilität aus.
• Sie behalten auch in Stresssituationen den Überblick.
• Sie übernehmen Verantwortung für sich selbst und Ihr Team.
• Sie wahren stets Verschwiegenheit und gehen vertraulich mit sensiblen Informationen um.
• Sie schätzen den Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.
• Sie streben Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung an und sind bereit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere