Eine Mitarbeiterin der Johanniter im Portrait.
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Führungskräfteentwickler / Personalentwickler (m/w/d)

Jetzt bewerben: https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=application&jobad_id=34554
  • Einsatzort: Unterschleißheim
  • Gehalt: 3.994,71 - 4.625,46 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
  • Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Stundenumfang: 25
  • Befristung: unbefristet
  • Stellen-ID: J000034554

Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Auslandsrückholdienst; betriebliche Altersvorsorge; betriebliches Gesundheitsmanagement; Fahrrad-Leasing; flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten; Fort- und Weiterbildungen; kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet SieDas erwartet Sie

Werden Sie Teil unseres Johanniter‑Teams in der Führungskräfteentwicklung für den Landesverband Bayern. Sie begleiten unsere Führungskräfte kompetent und mit Herz – operativ und strategisch, in Trainings, Evaluationen und Entwicklungsprojekten. Wenn Sie Freude an partizipativer Arbeit, Kennzahlen und wissenschaftlich fundierten Auswertungen haben, passen Sie hervorragend zu uns.

  • Operative und strategische Unterstützung unserer Führungsprogramme vom Kickoff bis zur Abschlussveranstaltung, mit besonderem Fokus auf das Nachwuchsführungskräfteprogramm
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Interpretation von Mitarbeiterbefragungen mit Schwerpunkt auf Führungsverhalten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und die Führungskräfteentwicklung
  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings, digital und in Präsenz
  • Beratung von Führungskräften in personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen entlang unseres Leitbilds für Führungskräfte
  • Steuerung und Qualitätssicherung externer Partner, Trainer und Coaches
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Feedback‑ und Evaluationsprozesse mit Blick auf Nachhaltigkeit und Praxiswirksamkeit
  • Mitarbeit an spannenden Projekten und im internen Einzelcoaching - je nach Interesse und Kompetenz

Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR; erste Berufserfahrung in der Personal‑/Führungskräfteentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in der statistischen Auswertung von Umfragen (z. B. SPSS, Excel etc.) und Interesse an kennzahlenorientierter Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung. Erfahrung als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder im wissenschaftlichen Arbeiten ist von Vorteil.
  • Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften sowie sichere Moderations-  und Präsentationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Erstellung von Trainingskonzepten und deren praxisorientierter Umsetzung.
  • Idealerweise eine Ausbildung zum systemischen Coach und erste Praxiserfahrung im Coaching.
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Hands on Mentalität und Flexibilität.
  • Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft für Trainings und Workshops innerhalb Bayerns.

Ihr EinsatzortIhr Einsatzort

Im Landesverband Bayern setzen sich täglich rund 5.200 haupt- und über 10.500 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen für ihre Mitmenschen ein. Unsere Dienste und Angebote sind TÜV-zertifiziert und unterliegen einem etablierten und wirksamen QM-System. Mit sieben Regionalverbänden und rund 90 Betriebsstätten sind wir in allen Regionen Bayerns vertreten. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Unterschleißheim bei München. Die Johanniter in Bayern bieten Unterstützung und Hilfen für Menschen in fast allen Lebenslagen: Vom Rettungs- und Sanitätsdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung und Katastrophenschutz über die Ambulante Pflege, Fahrdienste, Hausnotruf und Menüservice bis hin zu zahlreichen Kindertagesstätten, Schul- und Ferienbetreuungen sowie vielen weiteren Angeboten für Familien und Kinder.

Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

AnsprechpersonAnsprechperson

Dana Geißler
+49 172 1346959

Wer wir sindWer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

  

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