Die Leiterin einer Johanniter-Kindertagesstätte im Gespräch.
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Fachbereichsleitung Soziale Dienste (m/w/d)

Jetzt bewerben: https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=application&jobad_id=33511
mit dem Schwerpunkt Hausnotruf für unseren Regionalverband Rhein-Ruhr
  • Einsatzort: Duisburg
  • Gehalt: 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
  • Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
  • Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
  • Stundenumfang: 30 bis 39 Wochenstunden
  • Befristung: unbefristet
  • Stellen-ID: J000033511
  • Bewerbungsfrist: 16.07.2026

Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • Fachberatung
  • Fahrrad-Leasing
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • mobile Arbeitsoptionen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktiver Standort in zentraler Lage; Auslandsrückholdienst; betriebliche Altersvorsorge; betriebliches Gesundheitsmanagement; Dienstwagen für die Erledigung der Touren; Fachberatung; Fahrrad-Leasing; flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten; Fort- und Weiterbildungen; Kaffee, Tee & Wasser; kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze; Mitarbeitendenfeste; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; mobile Arbeitsoptionen; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; positive Arbeitsatmosphäre; Rabatte in regionalen Sportstudios; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; strukturierte Einarbeitung; Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet SieDas erwartet Sie

  • Sie arbeiten vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit allen Fachbereichen des Regionalverbandes zusammen.
  • Sie gestalten die konzeptionelle Weiterentwicklung und den Ausbau unserer Sozialen Dienste aktiv mit.
  • Sie verantworten, steuern, optimieren und entwickeln schwerpunktmäßig die Prozesse der Notruf- und weiteren Dienste im Fachbereich, beispielsweise im Bereich Wohnen mit Service.
  • Sie tragen die betriebswirtschaftliche und strategische Verantwortung für Ihren Fachbereich.
  • Sie führen die Ihnen unterstellten Fach- und Führungskräfte der Dienste fachlich und disziplinarisch.
  • Sie repräsentieren Ihren Fachbereich professionell und vertreten unsere Interessen gegenüber Behörden, Kostenträgern und Partnern.

Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über eine der Tätigkeit entsprechende Qualifikation (Ausbildung/Studium).
  • Sie verfügen über fundiertes Fachwissen sowie einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sehr strukturierte und loyale Arbeitsweise aus.
  • Sie denken kunden- und vertriebsorientiert.
  • Sie überzeugen durch eine sehr hohe Motivation sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
  • Sie bringen zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Regionalverbandes mit.
  • Sie verfügen über einen motivierenden Führungsstil und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Ihr EinsatzortIhr Einsatzort

Der Regionalverband Rhein-Ruhr erstreckt sich rund um die Städte Düsseldorf, Duisburg und Oberhausen sowie die Kreise Wesel und Kleve. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Düsseldorf. Der Regionalverband Rhein-Ruhr beschäftigt zurzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich knapp 400 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, Alltagshilfen, Servicewohnen, offene Ganztagsbetreuung, Sozialstation, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz.

Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

AnsprechpersonAnsprechperson

Anne Barz
Düsseldorfer Str. 387
47055 Duisburg
+49 211 73830-126

Wer wir sindWer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

  

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