- Einsatzort: Tübingen
- Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Stundenumfang: bis zu 35 Wochenstunden
- Befristung: unbefristet
- Stellen-ID: J000033495
Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktive Vergütung; betriebliche Altersvorsorge; Fort- und Weiterbildungen; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Das erwartet SieDas erwartet Sie
- Sie entwickeln unser pädagogisches Rahmenkonzept weiter und beraten die Teams fachlich
- Um nah an den Teams zu sein, sind Sie regelmäßig in unseren Einrichtungen im Raum Sindelfingen und Tübingen unterwegs - hierfür steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung
- Sie tragen die Budgetverantwortung und sichern die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
- Sie vertreten den Träger bei unseren Kooperationspartnern und in Netzwerken
- Sie begleiten und stärken die Kita-Leitungen vor Ort
- Sie verantworten das Recruiting und fördern die Personalentwicklung
- Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Trägers aktiv voran, indem Sie die Akquise und den Aufbau neuer Kitas strategisch planen und begleiten
- Bei besonderen Projekten, Engpässen, Krisensituationen oder gemeinsamen Aktionen unterstützen Sie die Teams punktuell direkt im Kita-Alltag
Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften) oder eine fundierte pädagogische Basis mit einer qualifizierten Aufstiegsweiterbildung (z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, Sozialwirt/in oder staatlich geprüfte/r Sozialmanager/in).
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Kita-Sektor und erste Erfolge in der Führung, ergänzt durch ein gutes Gepür für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- Die Fähigkeit, flexibel zwischen der Rolle der beratenden Fachkraft und der koordinierenden Funktion zu wechseln und dabei stets transparent zu kommunizieren
- Kommunikationsstärke und Empathie
Ihr EinsatzortIhr Einsatzort
Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
AnsprechpersonAnsprechperson
07071 98985543
Wer wir sindWer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
