Eine Notfallsanitäterin der Johanniter bereitet eine Infusion vor.
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
  • Einsatzort: Heimbach
  • Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
  • Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter zzgl. bis zu 400€ mtl. Notfallsanitäterzulage
  • Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
  • Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden
  • Befristung: unbefristet
  • Stellen-ID: J000033446

Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Obstkorb
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Zuschläge für Überstunden

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktive Vergütung; Auslandsrückholdienst; betriebliche Altersvorsorge; betriebliches Gesundheitsmanagement; Fahrrad-Leasing; flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Kaffee, Tee & Wasser; Mitarbeitendenfeste; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; Obstkorb; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; positive Arbeitsatmosphäre; Rabatte in regionalen Sportstudios; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Zusatzurlaub für Nachtarbeit; Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen; Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht; Zuschläge für Überstunden

Das erwartet SieDas erwartet Sie

Lage checken, beherzt anpacken, schnell entscheiden. Jede Minute zählt. Wir sind präsent, wenn es darauf ankommt und tun, was nötig ist. Effizient und einfühlsam.

  • Flexible Einsatzzeiten: 24-Stunden-Dienste, optional auch 12-Stunden-Dienste nach Absprache.
  • Dienstplanung mit Rücksicht auf Ihre Wünsche: Wir berücksichtigen Ihre Work-Life-Balance und persönlichen Anliegen.
  • Attraktiver Standort: Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Fortbildungsangebote, schriftlich zugesichert nach Bedarf und persönlichem Wunsch.
  • Top-Ausstattung & Teamgeist: Verlässliche Ausrüstung und ein starkes Team, das zusammenhält.
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft: Unterstützung für eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club – für ein breites Angebot an Fitness- und Wellnessmöglichkeiten in zahlreichen Sportarten und Standorten.
  • Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Tariferhöhungen: Ab dem 01.01.2027 wird das Tarifgehalt auf eine Gehaltsspanne von 3.699,91 € bis zu 4.478,84 € plus Zulagen angehoben. Zusätzlich wird eine Zulage für die Übernahme von Funktionsaufgaben im Wachalltag gewährt.
  • Gute Erreichbarkeit: DIe Wache ist bequem zu erreichen aus den Regionen Aachen, Rhein-Erft-Kreis, Kreis Euskirchen und Köln. 


Ihre Aufgaben

  • Sie besetzen unsere Rettungsfahrzeuge im Kreis Düren.
  • Bei entsprechender Qualifikation übernehmen Sie zusätzlich OrgL-Dienste im Kreis Düren.
  • Sie übernehmen die berufsüblichen Aufgaben im öffentlichen Rettungsdienst und arbeiten dabei mit modernen Fahrzeugen und Arbeitsmitteln.

Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d).
  • Idealerweise sind Sie bereits Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (OrgL) oder haben die Motivation, diese Weiterbildung zu absolvieren.
  • In Notfallsituationen reagieren Sie besonnen und finden auch in komplexen Problemlagen rasch passende Lösungen.
  • Ihre Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Ihr Teamgeist ermöglichen Ihnen eine schnelle und effektive Integration in unser Team.

Ihr EinsatzortIhr Einsatzort

Der Regionalverband Aachen-Düren-Heinsberg erstreckt sich über die Städteregion Aachen sowie in den Kreisen Düren und Heinsberg. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Aachen. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Ambulante Pflege, Hausnotruf, Betreutes Wohnen, Flüchtlingshilfe, Rettungsdienst, Krankentransport, Bevölkerungsschutz, Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend und Sanitätsdienst.

Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

AnsprechpersonAnsprechperson

Olav Hoffmann
Willi-Bleicher-Straße 37
52353 Düren
+492421 9946-525

Wer wir sindWer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere