
- Einsatzort: Hamburg-Harburg
- Gehaltsinformation: Vergütung nach Johanniter AVR DWBO
- Besetzungsdatum: 01.08.2026
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Stellen-ID: J000033298
Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktive Vergütung; betriebliche Altersvorsorge; Fahrrad-Leasing; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Kaffee, Tee & Wasser; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; positive Arbeitsatmosphäre; strukturierte Einarbeitung; Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen; Zuschläge für Überstunden; Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet SieDas erwartet Sie
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Team führen und die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, kundenorientierten und wirtschaftlichen Leistungserbringung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Qualitätsanforderungen
- Verantwortung für die Personalplanung sowie Dienst- und Tourenplanung
- Gewinnung, Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikantinnen bzw. Praktikanten
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation sowie Durchführung von Pflegevisiten
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Qualitätsprüfungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Kooperationspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Pflegedienstes
Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus
Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Empathie und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann passen Sie hervorragend zu uns.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder gleichwertige Ausbildung)
- Anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung bzw. Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß den gesetzlichen Vorgaben oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, insbesondere Ambulante Pflege
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im SGB V und SGB XI
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Wertschätzender, motivierender und teamorientierter Führungsstil
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen
- Führerschein Klasse B
Ihr EinsatzortIhr Einsatzort
Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden und engagierten Arbeitsumfeld.
- Sie übernehmen die Leitung eines ambulanten Pflegedienstes mit einem motivierten Team von rund 15 Mitarbeitenden
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch die Fachbereichsleitung begleiten Sie von Beginn an
- Für Ihre Tätigkeit steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann
- Zusätzlich erhalten Sie eine Pflegefachkraftzulage von 150 €
- Die Vergütung erfolgt nach tariflichen Regelungen inklusive attraktiver Sozialleistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Johanniter-Unfall-Hilfe unterstützen Ihre berufliche Entwicklung
- Ihr Arbeitsplatz im APD Harburg überzeugt durch eine zentrale Lage mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Für die Versorgung unserer Klientinnen und Klienten nutzen Sie Dienstfahrzeuge, die Fahrzeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit
- Jede Pflegekraft erhält ein eigenes Diensthandy für eine einfache und sichere digitale Dokumentation
- Über das Fortbildungsportal Pflegecampus können Sie Weiterbildungen flexibel und individuell absolvieren
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
AnsprechpersonAnsprechperson
04172 966-119
Wer wir sindWer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
