- Einsatzort: Nürnberg
- Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
- Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Stellen-ID: J000032899
Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; betriebliches Gesundheitsmanagement; Fachberatung; Fort- und Weiterbildungen; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet SieDas erwartet Sie
- Geteilte Einrichtungsleitung mit Schwerpunkt Krippe: Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Krippenbereichs in enger Kooperation und auf Augenhöhe mit der bestehenden Leitung, die den Kindergartenbereich verantwortet.
- Pädagogische und organisatorische Steuerung im U3-Bereich: Koordination der pädagogischen Arbeit in den Krippengruppen, Sicherstellung eines liebevollen, sicheren und anregenden Alltags, inklusive Dienstplanung, Elternarbeit, Qualitätsentwicklung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Gemeinsame Konzept- und Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, insbesondere für den U3-Bereich, reflektierende Gestaltung von Strukturen sowie aktive Mitwirkung an einer lebendigen, kreativen und zugewandten Kita-Kultur im Leitungsteam.
Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus
- Pädagogische Qualifikation und Fachlichkeit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)/ Sozialpädagogen (m/w/d) /Kindheitspädagoge B.A. oder Fachkraft nach § 16 AV Bay Kibig sowie fundiertes Wissen zu frühkindlicher Bildung, Bindungsaufbau und entwicklungsangemessenem Alltag im Krippenbereich.
- Leitungskompetenz oder Leitungspotenzial: Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder klare Motivation, Verantwortung im Leitungsbereich zu übernehmen, geprägt von Klarheit, Empathie, Reflexionsfähigkeit und Gestaltungswillen.
- Team- und Kommunikationsstärke: Hohe Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Leitungsduo, wertschätzende und transparente Kommunikation mit Mitarbeitenden, Eltern und Träger sowie organisatorisches Geschick, um auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
Ihr EinsatzortIhr Einsatzort
Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeitenden: Eva Stadelbauer (+49 172 8608226)
AnsprechpersonAnsprechperson
01520 4947033
Wer wir sindWer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
