Ein Mitarbeiter im Fahrdienst der Johanniter befördert einen Klienten.
Klar, manchmal stehen Sie auch im Stau. Aber dafür ist bei uns jede Fahrt sinnvoll: Denn im Johanniter-Fahrdienst stellen Sie sicher, dass Fahrgäste, medizinische Fachkräfte und Medikamente wohlbehalten und pünktlich an ihrem Ziel ankommen. Sie sind ein offener, zuverlässiger Mensch, der seine Ziele fest im Blick hat und dem für die gute Sache kein Weg zu weit ist? Dann machen Sie sich am besten gleich auf den Weg zu uns.

Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst

Jetzt bewerben: https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=application&jobad_id=32737
  • Einsatzort: Bergisch Gladbach
  • Gehalt: Entgeltgruppe F 2.173,91 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
  • Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
  • Besetzungsdatum: 01.08.2026
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Stundenumfang: 19,5 Wochenstunden
  • Befristung: unbefristet
  • Stellen-ID: J000032737
  • Bewerbungsfrist: 15.06.2026

Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktive Vergütung; Auslandsrückholdienst; betriebliche Altersvorsorge; betriebliches Gesundheitsmanagement; Dienstwagen für die Erledigung der Touren; Fahrrad-Leasing; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Kaffee, Tee & Wasser; kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze; Mitarbeitendenfeste; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; positive Arbeitsatmosphäre; regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; strukturierte Einarbeitung; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet SieDas erwartet Sie

Im Fahrdienst übernehmen Sie, als Teil des Teams, in erster Linie den zuverlässigen Transport von Kindern auf unseren vertraglich vereinbarten Schulbuslinien. Dabei bringen Sie im geteilten Dienst die Kinder morgens zur Schule und holen sie am Nachmittag wieder ab.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Dokumentation der durchgeführten Fahrten 
  • Prüfung der Transportverordnungen sowie tägliche Fahrzeugkontrolle gemäß StVO (Abfahrtskontrolle)
  • Regelmäßiger Fahrzeugcheck und Pflege 
  • Beförderung mobilitätseingeschränkter Fahrgäste mit speziell ausgestatteten Fahrzeugen
  • Freundliche und kompetente Betreuung aller Fahrgäste 
  • Teilnahme an Schulungen und Besprechungen, inkl. Fort- und Weiterbildungen sowie Pflichtunterweisungen

Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus

  • Einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B, seit mindestens zwei Jahren 
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen 
  • Eine umsichtige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
  • Vorzugsweise ein Führerschein zur Fahrgastbeförderung (sollte keiner bestehen müssen die Anforderungen für den Erwerb eines FzF gegeben sein, wir unterstützen Sie bei Bedarf)

Ihr EinsatzortIhr Einsatzort

Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

AnsprechpersonAnsprechperson

Alexander Knispel
Buchholzstr. 83
51469 Bergisch Gladbach
02202-2931-11

Wer wir sindWer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

  

Zurück