Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)

• Recruiting mit Sinn: Gewinnung neuer Mitarbeitender für vielfältige soziale Bereiche wie Rettungsdienst, Kita, Schulbegleitung, Ganztagsschulen, Hausnotruf und Breitenausbildung.
• Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Vorauswahl bis hin zur durchgängigen Betreuung der Kandidat:innen.
• Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven Bewerbungsreise und kontinuierliche Begleitung der Bewerbenden.
• Kommunikation & Ansprache: Durchführung telefonischer Erstkontakte sowie aktive Ansprache und Begeisterung geeigneter Kandidat:innen.
• Messen & Veranstaltungen: Teilnahme an Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen, Schulbesuchen sowie weiteren Netzwerkformaten im Rahmen der Personalgewinnung.
• Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Prozesse unter Einsatz moderner HR-Software.
• Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in HR-Systemen.
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Personalteam sowie Mitwirkung an HR-Projekten und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung.

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalbezogenem Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen durch Offenheit, Humor und Begeisterungsfähigkeit zu gewinnen.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Organisationstalent: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Bewerbungsaufkommen.
• Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools.
• Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Zielgruppen und wechselnde Anforderungen.
• Engagement: Hohe Eigeninitiative sowie Motivation, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeitenden: Eva Stadelbauer  (+49 172 8608226)

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere