
- Einsatzort: Neumünster
- Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Befristung: befristet (für die Dauer des Betreuungsvertrages)
- Stellen-ID: J000032281
Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktiver Standort in zentraler Lage; betriebliches Gesundheitsmanagement; Fahrrad-Leasing; flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; Rabatte in regionalen Sportstudios; Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen
Das erwartet SieDas erwartet Sie
- Strategische und operative Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe und eines wertschätzenden Umfelds für Team und Bewohner*innen in einer Unterkunft für rund 900 Menschen unterschiedlicher Herkunft
- Effiziente Steuerung von administrativen Prozessen und Erstellung von abrechnungsfähigen Unterlagen
- Kommunikationsschnittstelle mit dem Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF)
- Verantwortung für die Dienst- und Fortbildungsplanung sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Führen von Teamgesprächen und aktive Gestaltung einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur
- Aufbau und Pflege enger Vernetzung mit Behörden, internen Abteilungen und externen Partnern
- Umsetzung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung des Betreuungs- und Schutzkonzeptes
- Sicherung der internen Qualitätsstandards und Einbringen neuer Impulse für Innovation und Entwicklung
Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Hochschule im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbarer Ausbildung (oder nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung von min. 7 Jahren)
- Idealerweise Führungserfahrung und Kenntnisse in der Flüchtlingshilfe-Kenntnisse im Sozial-, Ausländer- oder Migrationsrecht
- Eine empathische, klare und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch, Arabisch, Dari und in weiteren Sprachen wären von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
Ihr EinsatzortIhr Einsatzort
Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
AnsprechpersonAnsprechperson
+49 431 57924 253
Wer wir sindWer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
