- Einsatzort: Neu Wulmstorf
- Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Stundenumfang: 39 Std. pro Woche
- Befristung: unbefristet
- Stellen-ID: J000031265
Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktive Vergütung; betriebliche Altersvorsorge; Fahrrad-Leasing; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; positive Arbeitsatmosphäre; Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet SieDas erwartet Sie
- Verantwortung für den Betrieb einer Einrichtung
- Planung und Koordination von Betreuungs- und Verwaltungsabläufen
- Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Behörden und externe Dienstleister (m/w/d)
- Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
- Optimierung der internen Abläufe und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
- Budget- und Ressourcenverwaltung
Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im Sozialwesen oder kaufmännischen Bereich
- Erforderliche Kenntnisse in sozialer Betreuung, Management, Leitung und Organisation
- Technisches Sachverständnis von Vorteil
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (B2-Niveau) im Arbeitsalltag
- Nachweis als Brandschutzhelfer (m/w/d) gemäß Arbeitsschutzrichtlinie A2.2
- Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Ihr EinsatzortIhr Einsatzort
Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
AnsprechpersonAnsprechperson
04172 966-119
Wer wir sindWer wir sind
Mehr als 300 hauptamtlich Mitarbeitende, 370 ehrenamtlich Helfende und 120 Jugendliche setzen sich im Regionalverband Harburg aktiv ein. Wir engagieren uns im Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, der Flüchtlingshilfe sowie in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen. Unser Regionalverband erstreckt sich über den Stadtteil und den Landkreis Harburg ‐ hier unterstützen wir unsere Mitmenschen und bieten Hilfe in allen Lebenssituationen.
