Leitung (m/w/d) Abrechnungszentrum Personal NRW / Payroll Manager (m/w/d)

• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die monatlichen Zahlläufe für die Mitarbeitenden im Landesverband NRW und berichten als Referent (m/w/d) direkt an die Abteilungsleiterin Personal NRW.
• Sie verantworten die Entgeltabrechnung einschließlich der dazugehörigen Verwaltungsprozesse für über 6.000 Abrechnungsfälle.
• Die Kommunikation mit den personalverantwortlichen Vorständen der Regionalverbände in Nordrhein-Westfalen führen Sie persönlich. Dabei behalten Sie stets den Service- und Dienstleistungsaspekt im Auge.
• Zur Qualitäts- und Effizienzsicherung überprüfen und optimieren Sie fortlaufend die internen Arbeitsprozesse und Strukturen des Bereiches.
• Bei der Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen wirken Sie aktiv mit.
• Sie optimieren die digitalen Prozesse innerhalb der Payroll-Funktion und an den Schnittstellen zu den involvierten Bereichen.
• Sie fungieren als kompetente Ansprechperson im Themenumfeld Steuer- und Sozialversicherung unter Einhaltung aller geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien im Landesverband NRW.
• Sie haben die fachliche Verantwortung gegenüber dem Team der Personalsachbearbeitenden im Abrechnungszentrum und gewährleisten einen optimalen Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitenden.

• Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Erfahrungen als Führungskraft 
• Eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit tiefgreifender Berufserfahrung bildet das Fundament für diese Position
• Die Vertrautheit in aktuellen Entgeltprozessen, idealerweise kennen Sie das Abrechnungssystem Loga 
• Ein Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Ein starker Teamgeist, sehr gute Integrationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
• Eine Eigenmotivation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung gepaart mit Empathie sowie dem Spaß am Umgang mit Menschen 
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten 
• Eine Bewerbung aus der Johanniter-Familie ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Für den Fall eines notwendigen Wohnortwechsels kann eine einmalige Umzugsbeihilfe gewährt werden. Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere