Eine Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement liest in einer Broschüre.
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

Jetzt bewerben: https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=application&jobad_id=30869
Schwerpunkt Personal
  • Einsatzort: Köln
  • Gehaltsinformation: Tarifliche Ausbildungsvergütung AVR DWBO Anlage Johanniter (1. Jahr: 1.250 € - 3. Jahr: 1.450 €)
  • Besetzungsdatum: 01.08.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Stundenumfang: 39 Wochenstunden
  • Befristung: befristet (befristet bis Ende Ausbildung)
  • Stellen-ID: J000030869

Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme; attraktive Vergütung; Auslandsrückholdienst; betriebliche Altersvorsorge; betriebliches Gesundheitsmanagement; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung; kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; positive Arbeitsatmosphäre; regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; strukturierte Einarbeitung; Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet SieDas erwartet Sie

  • Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich) und beinhaltet die Wahlqualifikationen „Personalwirtschaft“ und „Assistenzaufgaben“.
  • Sie lernen unsere kaufmännischen Fachbereiche kennen und sind schwerpunktmäßig in unserer Personalabteilung eingesetzt.
  • Neben den Einsätzen in den kaufmännischen Fachbereichen werden Sie auch Praxisphasen in unseren Fachdiensten durchlaufen, um ein umfassenden Überblick über die Abläufe einer Hilfsorganisation zu erhalten und unsere Dienstleistungen kennenzulernen.
  • Durch Mitarbeit in spannenden Projekten sowie Einbindung in laufende Prozesse können Sie Ihre Talente zeigen und entwickeln.
  • Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und so Ihre berufliche Entwicklung mitgestalten.
  • Während der gesamten Ausbildungszeit stehen Ihnen Ihre Ansprechpersonen sowie Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe unterstützend zur Seite.

Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über einen mittleren Schulabschluss oder die allgemeine Hochschulreife.
  • Sie haben Interesse und Affinität zu kaufmännischen Themen und Abläufen, insbesondere im Bereich der Personalwirtschaft.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office sind wünschenswert.
  • Sie organisieren gerne und zeigen Eigeninitiative.
  • Durch Ihre offene Art begeistern Sie Ihr Umfeld.
  • Teamgeist ist Ihnen wichtig.

Ihr EinsatzortIhr Einsatzort

Der Landesverband Nordrhein‐Westfalen besteht aus 15 Regionalverbänden. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Köln. Hier befinden sich die Verwaltung des Landesverbandes und die Fachbereichsleitungen, u. a. für die Bereiche Personal, Finanzen und Controlling, Fundraising, Marketing, Kommunikation, Ambulante Angebote und IT. In der Landesgeschäftsstelle arbeiten zurzeit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima mit Gleitzeitregelung. Zum Leistungsspektrum in NRW gehören u. a. Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Sozialstationen und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Hausnotruf und Menüservice sowie zahlreiche ehrenamtliche Angebote.

Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

AnsprechpersonAnsprechperson

Marie Simons
Siegburger Straße 197
50679 Köln
0221 99399-330

Wer wir sindWer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

  

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