Pflegedienstleitung für unseren Pflegedienst Müllrose (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes auf Grundlage des Leitbildes und der Pflegekonzeption
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden einschließlich Personalplanung, Personalentwicklung, Förderung der Arbeitszufriedenheit sowie Mitarbeitermotivation
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Pflege durch verantwortliche Planung, Koordination und Organisation aller Pflegeprozesse
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien sowie vertraglicher Vereinbarungen mit Kranken- und Pflegekassen und weiteren Sozialleistungsträgern
• Sicherstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Repräsentation des ambulanten Pflegedienstes nach außen sowie Pflege und Ausbau bestehender Netzwerke und Kooperationen
• Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen und Bezugspersonen sowie maßgebliche Verantwortung für den Ausbau und die  Weiterentwicklung des Kundenstamms
• Organisation und Überwachung der sach- und fachgerechten Pflegedokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie zuständigen Institutionen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Nachgewiesene Führungs- und Organisationskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein in der Leitung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, wertschätzende Haltung sowie eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Patientinnen und Patienten sowie externen Partnern
• Fähigkeit und Bereitschaft, fachpraktisches Wissen zu vermitteln, Mitarbeitende anzuleiten und die eigene fachliche sowie persönliche Weiterbildung kontinuierlich voranzutreiben
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägter Anspruch an Gründlichkeit, Präzision und Pflegequalität

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere