Eine Vorstandsassistentin der Johanniter bei der Arbeit.
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
in der Landesgeschäftsstelle NRW in Köln
  • Einsatzort: Köln
  • Gehalt: 5.651,46 - 6.543,80 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
  • Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
  • Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Stundenumfang: 39 Wochenstunden
  • Befristung: unbefristet
  • Stellen-ID: J000030807
  • Bewerbungsfrist: 06.03.2026

Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • mobile Arbeitsoptionen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktive Vergütung; Auslandsrückholdienst; betriebliche Altersvorsorge; betriebliches Gesundheitsmanagement; Dienstwagen auch zur privaten Nutzung; Fahrrad-Leasing; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; mobile Arbeitsoptionen; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; positive Arbeitsatmosphäre; regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; strukturierte Einarbeitung; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet SieDas erwartet Sie

  • Nachbesetzung im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge mit strukturierter und persönlicher Einarbeitung
  • Übernahme einer pädagogischen Fachbereichsleitungsfunktion für die Kindertageseinrichtungen im Landesverband NRW unter Berücksichtigung pädagogischer, rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen
  • Personelle Führung des Teams sowie pädagogische Fachberatung auf Landesebene
  • Strukturierung, Weiterentwicklung und Sicherung der pädagogischen Konzeptionsarbeit sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) der Kindertageseinrichtungen
  • Organisation, Weiterentwicklung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Einrichtungsleitungen und pädagogische Fachkräfte
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit den Regionalvorständen und den Fachbereichsleitungen der Regionalverbände, den Fachinstanzen Controlling und Buchhaltung sowie externen Fachgremien 
  • Vertrauensvolle Beratungs- und Ansprechpartnerfunktion für die Einrichtungsleitungen und pädagogischen Mitarbeitenden in den Kindertageseinrichtungen sowie für Akteure innerhalb und außerhalb der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
  • Trägervertretung in (fach-)politischen Gremien

Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Studium im sozialen Bildungsbereich
  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Geschäftsfeld von Kindertageseinrichtungen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche, rechtliche und finanzielle Kenntnisse, insbesondere im Rahmen des KiBiz
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im institutionellen Kinderschutz
  • Versierte Anwendung gesetzlicher Grundlagen, u. a. im Bereich des SGB VIII
  • IT-Kenntnisse (MS-Office, KiBiz.web, möglichst KiTa Plus) mit einer sicheren Anwendung von MS Excel
  • Ausgeprägtes Organisations-, Moderations- und Kommunikationsvermögen sowie ein souveräner, wertschätzender Führungsstil
  • Überblick und Sachlichkeit auch unter hoher Belastung 
  • Führerschein der Klasse B 
  • Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert

Ihr EinsatzortIhr Einsatzort

Der Landesverband Nordrhein‐Westfalen besteht aus 15 Regionalverbänden. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Köln. Hier befinden sich die Verwaltung des Landesverbandes und die Fachbereichsleitungen, u. a. für die Bereiche Personal, Finanzen und Controlling, Fundraising, Marketing, Kommunikation, Ambulante Angebote und IT. In der Landesgeschäftsstelle arbeiten zurzeit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima mit Gleitzeitregelung. Zum Leistungsspektrum in NRW gehören u. a. Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Sozialstationen und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Hausnotruf und Menüservice sowie zahlreiche ehrenamtliche Angebote.

Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

AnsprechpersonAnsprechperson

Armin Pullen
Siegburger Straße 197
50679 Köln
+49 221 99399-101

Wer wir sindWer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere