
- Einsatzort: Rödermark
- Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Stundenumfang: 15
- Befristung: unbefristet
- Stellen-ID: J000030805
Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Fahrrad-Leasing
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Fort- und Weiterbildungen
13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; attraktive Vergütung; betriebliche Altersvorsorge; Dienstwagen für die Erledigung der Touren; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen; Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht; Zuschläge für Überstunden; betriebliches Gesundheitsmanagement; Anerkennung von Vordienstzeiten; Fahrrad-Leasing; Kaffee, Tee & Wasser; Mitarbeitendenfeste; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; positive Arbeitsatmosphäre; Rabatte in regionalen Sportstudios; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; strukturierte Einarbeitung; regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Fort- und Weiterbildungen
Das erwartet SieDas erwartet Sie
...an Ihrem Arbeitsplatz:
In Ihrer Rolle als Koordinator (m/w/d) gestalten Sie die ambulante Hospizarbeit aktiv mit und begleiten Menschen in einer der sensibelsten Phasen ihres Lebens. Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig und sinnstiftend: Sie führen Erstgespräche, beraten Schwerkranke, Sterbende und ihre Angehörigen in palliativen und psychosozialen Fragestellungen und stellen den Kontakt zu unseren ehrenamtlichen Begleitern her.
Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung, Schulung und Einsatzkoordination ehrenamtlicher Mitarbeiter. Sie planen und führen Fortbildungen, Themenabende sowie Letzte Hilfe Kurse durch und sichern die Qualität in der Patientenbegleitung. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Diensten und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens zusammen und übernehmen auch die Beratung von Pflegepersonal sowie zu Patientenverfügungen.
...bei uns als Arbeitgeber
Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland und Europa. Mit über 28.000 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für Menschen in Not ein – professionell, menschlich und mit Leidenschaft.
Bei uns erwarten Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer werteorientierten Organisation, die Hospizarbeit als Herzensangelegenheit versteht. Wir bieten Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision, um Sie in dieser anspruchsvollen Tätigkeit zu unterstützen. In unserem empathischen Team aus drei Hospizkoordinatoren und rund 60 ehrenamtlichen Hospizbegleitern erleben Sie echten Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Menschlichkeit geprägt ist.
Als Arbeitgeber ermöglichen wir Ihnen, Ihre Fachkompetenz in einem bedeutungsvollen Tätigkeitsfeld einzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und die Gewissheit, mit Ihrer Arbeit Menschen in ihrer letzten Lebensphase würdevoll zu begleiten.
Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus
Fachliche Qualifikationen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine (Fach-) Hochschulausbildung aus dem Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Pädagogik sowie über eine Palliativ Care-Weiterbildung Nachweise eines Koordinatoren-Seminars und eines Seminars zur Führungskompetenz runden Ihr Profil ab. Wobei letzterer Nachweis auch im Rahmen der Tätigkeit im ersten Arbeitsjahr erworben werden kann.
Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse aus der Arbeit in einem Hospizdienst sowie Erfahrungen in Beratungssituationen mit. EDV-Kenntnisse und ein Führerschein sind für diese Position erforderlich.
Persönliche Qualifikationen
Sie identifizieren sich mit den Leitlinien der Hospizarbeit und bringen eine positive Einstellung zur Arbeit mit schwerkranken und sterbenden Menschen sowie ihren Angehörigen mit. Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Organisationsvermögen und Ihre Selbständigkeit.
Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und begegnen Menschen mit Ausgeglichenheit, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit. Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Supervision machen Sie zur idealen Besetzung für diese verantwortungsvolle Position.
Ihr EinsatzortIhr Einsatzort
Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
AnsprechpersonAnsprechperson
Carl-Benz-Str. 3
63322 Rödermark
06106 8710-925
Wer wir sindWer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
