Die Leiterin einer Johanniter-Kindertagesstätte im Gespräch.
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
  • Einsatzort: Hannover
  • Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Stundenumfang: 39 Wochenstunden
  • Befristung: unbefristet
  • Stellen-ID: J000030057

Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen

  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; attraktive Vergütung; betriebliche Altersvorsorge; betriebliches Gesundheitsmanagement; Dienstwagen auch zur privaten Nutzung; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; Rabatte in regionalen Sportstudios; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet SieDas erwartet Sie

  • Fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Pflegebereichs im Landesverband Niedersachsen/Bremen
  • Beratung und Unterstützung der Pflegeeinrichtungen und Regionalverbände in fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Entwicklung, Implementierung und Evaluation landesweiter pflegefachlicher Standards, Konzepte und Qualitätsinstrumente
  • Analyse von Monats- und Jahresergebnissen der Pflegeangebote sowie Ableitung und Steuerung geeigneter Maßnahmen
  • Fachliche Begleitung und Mitwirkung bei Pflegesatz- und weiteren komplexen Verhandlungen sowie Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen
  • Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs sowie aktive Mitarbeit in Gremien, Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflege- oder Gesundheitswesen, idealerweise auf übergeordneter Ebene
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Expertise (Controlling, Budgetsteuerung, Wirtschaftlichkeitsanalysen) sowie sehr gute Kenntnisse der rechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen der Pflege
  • Sicherer Umgang mit IT‑, Controlling‑ und Berichtssystemen
  • Ausgeprägtes strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit

Ihr EinsatzortIhr Einsatzort

Im Landesverband Niedersachsen/Bremen engagieren sich mehr als 120 000 Fördermitglieder, über 7300 ehrenamtlich Aktive und rund 3500 fest angestellte Mitarbeiter. Das Einzugsgebiet des Landesverbands, die Bundesländer Niedersachsen und Bremen, gliedert sich in fünf Regionalverbände. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Menschen in allen Lebenslagen: Wir leisten Erste Hilfe und Sanitätsdienst, arbeiten im Rettungsdienst und Krankentransport, engagieren uns in der Hospizarbeit, betreuen und pflegen ältere Menschen, Kranke und Menschen mit eingeschränkter Mobilität, betreiben Kindertagesstätten und leisten Jugendarbeit.

Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

AnsprechpersonAnsprechperson

Christian Rowold
0441 97190 841

Wer wir sindWer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere