Ein Sachgebietsleiter Zentrale Dienste der Johanniter in seinem Büro.
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
  • Einsatzort: Wiehl
  • Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Stundenumfang: 39 Wochenstunden
  • Befristung: unbefristet
  • Stellen-ID: J000029867
  • Bewerbungsfrist: 15.01.2026

Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fachberatung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktive Vergütung; Auslandsrückholdienst; betriebliche Altersvorsorge; betriebliches Gesundheitsmanagement; Dienstwagen auch zur privaten Nutzung; Fachberatung; Fort- und Weiterbildungen; flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Kaffee, Tee & Wasser; kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze; Mitarbeitendenfeste; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; positive Arbeitsatmosphäre; regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; strukturierte Einarbeitung; Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr; Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet SieDas erwartet Sie

In dieser verantwortungsvollen Funktion steuern Sie den Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder mit insgesamt 25 Einrichtungen in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Sie verantworten einen rechtskonformen, qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Betrieb und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

  • die personelle Führung der Mitarbeitenden einschließlich Personalplanung, Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Einarbeitung von Führungskräften 
  • die jährliche Planung (Budget, Ergebnis, Investitionen, Ziele) sowie die kontinuierliche Überwachung 
  • die Sicherstellung einer kontinuierlichen Leistungsabrechnung
  • der Auf- und Ausbau sowie die intensive Pflege von Kooperationen zudem die kontinuierliche Beteiligung in externen und internen Gremien
  • die Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Fachberatungen und Kostenträgern
  • die Bedarfs- und Budgetplanung gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen und den Jugendämtern
  • die Vorbereitung und Prüfung von Förder-, Investitionsmittel- und Zuschussanträgen sowie der Verwendungsnachweise
  • die KiBiz-Abrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Controlling

Das zeichnet Sie aus Das zeichnet Sie aus

  • fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
  • eine selbstständige, sehr strukturierte, loyale und transparente Arbeitsweise
  • kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • eine sehr hohe Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • einen kooperativen und verbindlichen Führungsstil sowie Freude an Team- und Personalentwicklung
  • idealerweise eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche

Ihr EinsatzortIhr Einsatzort

Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

AnsprechpersonAnsprechperson

Herr Steffen Lengsfeld
Ohlerhammer 14
51674 Wiehl
+49 2262 7626-713

Wer wir sindWer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere