- Einsatzort: Nürnberg
- Besetzungsdatum: 01.01.2025
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Stellen-ID: J000022703
Das bieten wir IhnenDas bieten wir Ihnen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- positive Arbeitsatmosphäre
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fort- und Weiterbildungen
- Auslandsrückholdienst
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Überstunden
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- flexible Präsenzmodelle
13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; attraktive Vergütung; positive Arbeitsatmosphäre; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; Fort- und Weiterbildungen; Auslandsrückholdienst; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Zuschläge für Überstunden; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; flexible Präsenzmodelle
Das erwartet SieDas erwartet Sie
- Verantwortung: Leitung des Sachgebiets Rettungsdienst mit aktiver Mitgestaltung der Entwicklung. Operativ werden Sie von der Wachleitung unterstützt.
- Einsatzleitung: Teilnahme am Einsatzleiterdienst (ELRD) und Vertretung in verschiedenen Einsatzbereichen wie Auslandsrückholdienst, Sanitätsdienst und Organtransport.
- Betriebsabläufe: Operative Planung, Organisation und Überwachung der Betriebsabläufe im Rettungsdienst. Umsetzung und Kontrolle der Vorgaben des Qualitätsmanagements (QM).
- Dienstplanung: Verantwortung für die Dienstplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs.
- Kaufmännische Verantwortung: Optimierung und Steuerung der wirtschaftlichen Abläufe im Rettungsdienst.
- Führungsverantwortung: Organisation, Verwaltung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller rettungsdienstlichen Leistungen im Regionalverband.
- Personalmanagement: Aktive Führung und Entwicklung des Teams, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit. Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit im Rahmen einer internen Führungskräfteentwicklung.
- Außenvertretung: Vertretung der Interessen des Rettungsdienstes und der Johanniter gegenüber externen Partnern und Institutionen.
Das zeichnet Sie ausDas zeichnet Sie aus
- Qualifikation: Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter (m/w/d), idealerweise mit Sachkundenachweis Rettungsdienst nach Art. 24 Abs. 1 BayRDG.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst, bevorzugt in einer leitenden Funktion.
- Fahrerlaubnis: Führerschein der Klasse C1.
- Rechtskenntnisse: Umfassende Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen für den Rettungsdienst.
- EDV-Kompetenz: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen zur Unterstützung der täglichen Arbeitsabläufe.
- Führungskompetenz: Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung, insbesondere im Führen von Mitarbeitergesprächen und der Teamentwicklung.
- Kaufmännisches Wissen: Kenntnisse im kaufmännischen Bereich zur Steuerung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Prozesse.
- Verhandlungssicherheit: Sicheres und souveränes Auftreten bei internen und externen Verhandlungen.
Ihr EinsatzortIhr Einsatzort
Das sollten Sie noch wissenDas sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
AnsprechpersonAnsprechperson
01520 4947033
Wer wir sindWer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
