Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann.

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)

für unsere KiTa Steinenbrück

  • Einsatzort: Gummersbach
  • Stundenumfang: 20-40 Wochenstunden
  • Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
  • Gehalt: EG 7 AVR DWBO Anlage Johanniter
  • Stellen-ID: J000006357
  • Besetzungsdatum: Ab sofort
  • Bewerbungsfrist: Bis zum 30.09.2021
  • Befristung: Unbefristet

Was Sie tun

  • Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt.
  • Sie begleiten und unterstützen Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote.
  • Sie wecken die Freude am Lernen und den kreativen Umgang mit Herausforderungen.
  • Sie bieten Eltern eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft.
  • Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils.
  • Durch regelmäßige Fortbildungen bringen Sie neue Impulse in die pädagogische Arbeit ein.

Was Sie mitbringen

  • staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • alternativ ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Kleinkind-/ Elementarpädagogik, der Heilpädagogik oder der frühkindlichen Bildung
  • Abschluss als Kinderpfleger, Sozialassistent oder Familienpfleger (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

Unsere Leistungen

  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • 13. Monatsgehalt
  • Mitarbeiterfeste
  • Attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Fachberatung
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Auslandsrückholdienst
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • Positive Arbeitsatmosphäre
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Sonderzahlung bei besonderen Ereignissen (Heirat, Geburt)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

leistungsgerechte, attraktive Vergütung; 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Fort- und Weiterbildungen; betriebliche Altersvorsorge; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; 13. Monatsgehalt; Mitarbeiterfeste; Attraktiver Standort in zentraler Lage; Fachberatung; Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; Auslandsrückholdienst; Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze; Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille; Anerkennung von Vordienstzeiten; Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme; Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen; Regelmäßige Mitarbeitergespräche; Mitarbeitervorteilsprogramm; Vertrauensvolle Ansprechpartner; Positive Arbeitsatmosphäre; Strukturierte Einarbeitung; Sonderzahlung bei besonderen Ereignissen (Heirat, Geburt); Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Einsatzort

Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 34 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Ihr Ansprechpartner

Janine Riedel
Bickenbachstraße 98
51643 Gummersbach
02261 9144319

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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