Natürlich, als Berufseinsteiger/-in bist du neugierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: ein breites Programm an Ausbildungsmöglichkeiten. Ein erfahrenes Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Und eine gute Bezahlung in einer Branche mit Zukunft. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem man menschlich und beruflich wächst.

Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in ab August 2022 im Regionalverband Weser Ems

  • Einsatzort: Regionalverband Weser-Ems
  • Stundenumfang: 40 Wochenstunden
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Stellen-ID: J000004154
  • Besetzungsdatum: 01.08.2022
  • Bewerbungsfrist: 30.09.2021

Was Sie tun

Im Regionalverband Weser-Ems haben Sie im Jahr 2022 die Möglichkeit Ihre Ausbildung zum bzw. zur Notfallsanitäter/-in an den Standorten Ahlhorn, Berne, Hude, Oldenburg, Osnabrück, Stollhamm und Wilhelmshaven zu beginnen. Unter fachlicher Anleitung übernehmen Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung folgende Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der notfallmedizinischen Versorgung und dem Transport von Patienten 
  • angemessener Umgang mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen 
  • Kommunikation mit am Einsatz beteiligten Personen, Institutionen und Behörden 
  • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentation 
  • Sicherstellen der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel und Durchführung von Hygienemaßnahmen 
  • Assistenz bei der notärztlichen Versorgung

Was Sie mitbringen

  • Mindestens einen Realschulabschluss oder alternativ eine nach dem Hauptschulabschluss erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
  • Rettungsdiensttauglichkeit
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Ein vorstrafenfreies Führungszeugnis
  • Mindestens das deutsche Jugendschwimmabzeichen in Bronze

 

Hinweis: Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2021. Das Auswahlverfahren beginnt nach getroffener Vorauswahl voraussichtlich ab Anfang des Jahres 2022.

Unsere Leistungen

  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios oder für andere Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiterfeste
  • Vermögenswirksame Leistungen

29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Fort- und Weiterbildungen; attraktive Ausbildungsvergütung; 13. Monatsgehalt; gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung; Rabatte in regionalen Sportstudios oder für andere Gesundheitsangebote; Mitarbeiterfeste; Vermögenswirksame Leistungen

Ihr Einsatzort

Der Regionalverband Weser-Ems wurde 1995 gegründet und umfasst die Region zwischen der Grenze zu den Niederlanden und der Weser. In seinen 21 Ortsverbänden mit 53 Dienststellen sowie den verbundenen Unternehmen engagieren sich mehr als 850 hauptamtliche und fast 1600 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unterstützt werden sie von 37 000 fördernden Mitgliedern. Arbeitsplätze gibt es vor allem in den Bereichen Rettungsdienst und Pflege, in Betreuungsdiensten und Kindertagesstätten, aber auch in hoch spezialisierten Bereichen wie der Offshore-Rettung, der Flüchtlingshilfe und dem Intensivverlegungsdienst. Zudem engagiert sich der Regionalverband Weser-Ems stark im Freiwilligendienst (FSJ und BFD) sowie in der Ausbildung junger Menschen. Es gibt mehr als 40 Auszubildende in der Pflege und im Rettungsdienst, aber auch in Verwaltungsberufen wie Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Gesundwesens und anderen.

Ihr Ansprechpartner

Marcel Heyen
0441 97190 92

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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