Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen.

Controller (m/w/d) für den Bereich Ambulante Angebote (Care)

  • Einsatzort: Köln
  • Stundenumfang: 40 Wochenstunden
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Gehalt: EG 9 AVR DWBO Anlage Johanniter
  • Stellen-ID: J000003936
  • Besetzungsdatum: 01.03.2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie tun

  • Sie beraten gemeinsam mit dem Fachbereich Care u.a. die ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen digital und vor Ort in wirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Um die Leistungserbringung zu optimieren entwickeln Sie Prozesse und Verfahren weiter und verstetigen die Leistungs- und Abrechnungsprozesse.
  • Durch Sie behalten wir den Überblick: Sie bauen das Controlling für den Bereich Care nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und schulen die Mitarbeitenden vor Ort.
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei den Pflegesatzverhandlungen.
  • Durch die Initiierung und Umsetzung von Projekten sowie die stetige Weiterbildung und Mitarbeit in Arbeitskreisen setzen Sie neue Standards.

Was Sie mitbringen

  • Das Fundament Ihrer beruflichen Laufbahn bildet ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Studiengänge (z.B. geprüfter Controller (m/w/d)).
  • Optimalerweise haben Sie bereits Kenntnisse über das Finanzierungssystem für ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen.
  • Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Organisationsstärke.
  • Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
  • Sie reisen gerne innerhalb von Nordrhein-Westfalen und besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Unsere Leistungen

  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • 13. Monatsgehalt
  • Attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen
  • Auslandsrückholdienst
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Home Office Option

leistungsgerechte, attraktive Vergütung; 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Fort- und Weiterbildungen; betriebliche Altersvorsorge; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten; 13. Monatsgehalt; Attraktiver Standort in zentraler Lage; Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Vermögenswirksame Leistungen; Persönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen; Auslandsrückholdienst; Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze; Home Office Option

Ihr Einsatzort

Der Landesverband Nordrhein-Westfalen besteht aus 15 Regionalverbänden. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Köln. Hier befinden sich die Verwaltung des Landesverbandes und die Fachbereichsleitungen, u. a. für die Bereiche Personal, Finanzen und Controlling, Fundraising, Marketing, Kommunikation, Soziale Dienste und IT. In der Landesgeschäftsstelle arbeiten zurzeit 68 Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima mit Gleitzeitregelung. Zum Leistungsspektrum in NRW gehören u. a. Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Sozialstationen und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Hausnotruf und Menüservice sowie zahlreiche ehrenamtliche Angebote.

Ihr Ansprechpartner

Jan Kambeck
Siegburger Str. 197
50679 Köln
0221 99399-414

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

Freude
Vergütungen & Leistungen
Weiterbildung
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